名詞解釋飯店人力資源管理培訓
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1.問答題飯店人力資源管理的目標？
2.問答題飯店人力資源管理的重點任務？
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4.名詞解釋飯店人力資源管理
5.多項選擇題高彈性模式下薪酬結構的特點包括（）。
A.激勵功能較強
B.薪酬水平波動較大
C.不易核算成本
D.薪酬與績效緊密掛鉤
E.企業(yè)人均成本穩(wěn)定，容易形成較重的負擔
最新試題
注重員工壓力管理的措施有（）。
題型：多項選擇題
某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進行限制，違反了招聘的（）原則。
題型：單項選擇題
飯店管理者在下達指令時，必須注意的內容有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)控制點，控制可分為（）。
題型：多項選擇題
飯店管理者領導技巧有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)授權的程度，授權的類型不包括（）。
題型：單項選擇題
在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務分析人員是（）。
題型：單項選擇題
設計績效標準時，須考慮的方面不包括（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內容的是（）。
題型：單項選擇題
在飯店組織中，管理者的授權是（）。
題型：單項選擇題