A、行政執(zhí)法
B、城管執(zhí)法
C、刑事司法
D、執(zhí)法監(jiān)督
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C、縣
D、村
A、黨內紀律
B、憲法法律
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A、法律顧問制度
B、司法管轄制度
C、社會主義司法制度
D、司法人員管理制度
A、以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度
B、民主制度
C、協(xié)商制度
D、法律顧問制度
A、以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導
B、以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導
C、以馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導
D、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導
最新試題
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指()
以下關于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導者所發(fā)生的錯誤承擔責任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導師計劃的()
組織發(fā)展目的不包括()
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設計方法稱為()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質,會被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動內容的職業(yè)。
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
導師計劃的功能包括()