通過(guò)目標(biāo)對(duì)管理者進(jìn)行管理，即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有（）。

在組織面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，好的（）就是組織取得成功的一半。

（）是職工參與企業(yè)民主管理、維護(hù)自身權(quán)益的群眾組織。

（）采用的是以機(jī)械化和剛性自動(dòng)化為技術(shù)基礎(chǔ)的大量生產(chǎn)組織方式，但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強(qiáng)大挑戰(zhàn)。

主張將管理人員看成為一個(gè)信息中心，并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是（）。

（）是一種代工生產(chǎn)的方式，其含義是產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi)者經(jīng)常給產(chǎn)品供應(yīng)者提供產(chǎn)品的各種設(shè)計(jì)參數(shù)、圖樣和技術(shù)設(shè)備支持，以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號(hào)符合購(gòu)買(mǎi)者的需要。

資料是否齊全、正確，直接影響著預(yù)測(cè)結(jié)果的（）。

科學(xué)管理理論是（）提出的。

企業(yè)的管理的基本職能有（）

企業(yè)愿景的構(gòu)建過(guò)程有（）