A.誠(chéng)信互惠
B.防范交易風(fēng)險(xiǎn)
C.國(guó)際慣例
D.各國(guó)國(guó)內(nèi)法律
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.背向門(mén)
B.面向門(mén)
C.面向南
D.面向北
A.不二性
B.條法性
C.嚴(yán)謹(jǐn)性
D.徹底性
A.針對(duì)性
B.預(yù)測(cè)性
C.風(fēng)險(xiǎn)性
D.藝術(shù)性
A.買(mǎi)方保值與賣(mài)方保值
B.買(mǎi)期保值與賣(mài)期保值
C.期貨保值與現(xiàn)貨保值
D.商品保值與價(jià)格保值
A.費(fèi)用低
B.操作環(huán)節(jié)少
C.信用證付款是一種銀行信用
D.信用證方式可使用超大額度
A.戰(zhàn)爭(zhēng)險(xiǎn)
B.串味險(xiǎn)
C.一切險(xiǎn)
D.災(zāi)難險(xiǎn)
A.賣(mài)方
B.買(mǎi)方
C.船方
D.貨運(yùn)代理人
A.要求僅按合同數(shù)量交付
B.可以接受,但無(wú)義務(wù)按合同單價(jià)付款
C.不可以拒絕,但有權(quán)要求賣(mài)方打折
D.必須接受多交付部分,并按合同單價(jià)付款
A.IMF
B.OECD
C.APEC
D.WTO
A.非關(guān)稅措施更具有實(shí)施的靈活性和針對(duì)性
B.非關(guān)稅措施對(duì)國(guó)際貿(mào)易的限制程度更嚴(yán)
C.非關(guān)稅措施,名目繁多、形式豐富
D.非關(guān)稅措施具有更大的透明性、非歧視性
最新試題
在組織面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,好的()就是組織取得成功的一半。
企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括()。
主張將管理人員看成為一個(gè)信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是()。
通過(guò)目標(biāo)對(duì)管理者進(jìn)行管理,即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有()。
職工流動(dòng)率是計(jì)劃工作中()前提條件。
心智模式的特點(diǎn)()
企業(yè)愿景的構(gòu)建過(guò)程有()
在人員培訓(xùn)中,在組織同一層次上的各個(gè)部門(mén)之間有計(jì)劃的進(jìn)行職務(wù)輪換,這是指()。
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是()
梅奧提出“社會(huì)人”假設(shè),認(rèn)為人除了追求經(jīng)濟(jì)利益之外還有()需求。