單項選擇題企業(yè)應(yīng)把職業(yè)技能培訓的重點放在（）
A.專業(yè)知識技能
B.基本知識技能
C.職業(yè)品質(zhì)
D.職業(yè)行為
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1.單項選擇題考察培訓效果最重要的指標是（）
A.反應(yīng)
B.學習
C.行為
D.成果
2.單項選擇題崗前培訓中由人力資源部門為新員工提供的信息是（）
A.工作職責
B.企業(yè)概況
C.部門功能
D.部門同事
3.單項選擇題工作評價所評價的是（）
A.工作本身
B.工作的人
C.工作結(jié)果
D.工作過程
4.單項選擇題薪酬中與員工將來業(yè)績掛鉤的部分被稱為（）
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利
5.單項選擇題在績效考核過程中，所有員工不管干得好干得壞，都被簡單的評定為“中”的等級，這種現(xiàn)象被稱為（）
A.暈輪效應(yīng)
B.居中趨勢
C.個體偏見
D.偏松或偏緊傾向
最新試題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題