單項選擇題崗前培訓(xùn)中由人力資源部門為新員工提供的信息是（）
A.工作職責(zé)
B.企業(yè)概況
C.部門功能
D.部門同事
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1.單項選擇題工作評價所評價的是（）
A.工作本身
B.工作的人
C.工作結(jié)果
D.工作過程
2.單項選擇題薪酬中與員工將來業(yè)績掛鉤的部分被稱為（）
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利
3.單項選擇題在績效考核過程中，所有員工不管干得好干得壞，都被簡單的評定為“中”的等級，這種現(xiàn)象被稱為（）
A.暈輪效應(yīng)
B.居中趨勢
C.個體偏見
D.偏松或偏緊傾向
4.單項選擇題根據(jù)某些工作績效評價要素將員工由最好到最壞加以分等的方法是（）
A.交替排序法
B.配對比較法
C.強(qiáng)制頒布法
D.關(guān)鍵事件法
5.單項選擇題投射測驗一般用于（）
A.測驗人格
B.測驗智力
C.測驗?zāi)芰?br />
D.測驗興趣
最新試題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題