單項選擇題考察培訓(xùn)效果最重要的指標(biāo)是（）
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.成果
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1.單項選擇題崗前培訓(xùn)中由人力資源部門為新員工提供的信息是（）
A.工作職責(zé)
B.企業(yè)概況
C.部門功能
D.部門同事
2.單項選擇題工作評價所評價的是（）
A.工作本身
B.工作的人
C.工作結(jié)果
D.工作過程
3.單項選擇題薪酬中與員工將來業(yè)績掛鉤的部分被稱為（）
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利
4.單項選擇題在績效考核過程中，所有員工不管干得好干得壞，都被簡單的評定為“中”的等級，這種現(xiàn)象被稱為（）
A.暈輪效應(yīng)
B.居中趨勢
C.個體偏見
D.偏松或偏緊傾向
5.單項選擇題根據(jù)某些工作績效評價要素將員工由最好到最壞加以分等的方法是（）
A.交替排序法
B.配對比較法
C.強制頒布法
D.關(guān)鍵事件法
最新試題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
短期培訓(xùn)計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
有理想目標(biāo)，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題