單項(xiàng)選擇題根據(jù)某種可變指標(biāo)與所需人數(shù)之間的比例關(guān)系進(jìn)行預(yù)測的方法被稱為()
A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.德爾菲法
C.散點(diǎn)分析法
D.比率分析法
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1.單項(xiàng)選擇題員工調(diào)配規(guī)劃屬于()
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.人員培訓(xùn)規(guī)劃
C.人員配置規(guī)劃
D.人員補(bǔ)充規(guī)劃
2.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)60年代,人力資源規(guī)劃的關(guān)注點(diǎn)是()
A.員工生產(chǎn)率的提高
B.人才供求平衡
C.員工個(gè)人發(fā)展
D.組織再造
3.單項(xiàng)選擇題縱向的工作擴(kuò)展被稱為()
A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.工作簡化
4.單項(xiàng)選擇題在職位說明書中,關(guān)于職位對組織貢獻(xiàn)的描述屬于()
A.職位設(shè)置目的
B.職位基本信息
C.工作環(huán)境條件
D.工作職責(zé)
5.單項(xiàng)選擇題在工作分析方法中,工作日志法屬于()
A.觀察法
B.訪談法
C.參與法
D.寫實(shí)法
最新試題
下列關(guān)于績效信息來源錯(cuò)誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項(xiàng)選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下()不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項(xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
題型:單項(xiàng)選擇題