A.行政方法
B.法律方法
C.經(jīng)濟方法
D.行為方法
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A.計劃
B.動員
C.指揮
D.控制
A.審計署
B.國務(wù)院辦公廳
C.民政部
D.統(tǒng)計局
A.基于利益關(guān)系而結(jié)成的社會團體
B.基于血緣關(guān)系而結(jié)成的自然團體
C.基于信仰關(guān)系而結(jié)成的宗教團體
D.基于地緣關(guān)系而結(jié)成的鄰里團體
A.無限市場模式
B.受限市場模式
C.自由市場模式
D.計劃經(jīng)濟模式
A.“政治人”假設(shè)
B.“社會人”假設(shè)
C.“行政人”假設(shè)
D.“經(jīng)濟人”假設(shè)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。