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A.適度原則
B.與法治相結(jié)合的原則
C.精簡原則
D.堅(jiān)持具體指導(dǎo)原則
E.與思想教育相結(jié)合的原則
A.環(huán)式
B.輪式
C.鏈?zhǔn)?br />
D.X式
E.全通道式
A.行政權(quán)力活動強(qiáng)調(diào)公開性和透明性
B.行政權(quán)力的出發(fā)點(diǎn)是基于公共利益考慮
C.行政權(quán)力體現(xiàn)服務(wù)行政的精神
D.行政權(quán)力運(yùn)行過程中貫徹公平原則
E.行政權(quán)力具有無限性
A.全國市場的統(tǒng)一性
B.價格壟斷制
C.市場具有高度的獨(dú)立性
D.價格雙軌制
E.全國市場的分割性
A.行政改革
B.行政調(diào)節(jié)
C.行政控制
D.行政管理
A.技術(shù)
B.文化
C.政治
D.經(jīng)濟(jì)
A.微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.中觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
C.客觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
D.宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.穩(wěn)定性
D.具體性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()來源于法定職位,由組織固定。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。