計劃是為實現(xiàn)組織管理既定目標(biāo)而對未來行動方案做出選擇和安排的工作過程。
最新試題
如果你是護士長，請闡述怎樣在你的管理中應(yīng)用馬斯洛的層次需要論？
上行溝通
激勵過程可以解釋為一個從不滿意到?jīng)]有不滿意的連續(xù)性過程。
負(fù)強化
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。
什么情況下適合使用單向溝通？
激勵
你認(rèn)為應(yīng)如何樹立護理管理者的威信？
消退
溝通網(wǎng)絡(luò)