單項選擇題在實際業(yè)績達到之前不能確定的薪酬是()。
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.員工福利保險
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題和工作績效關系最為緊密的是薪酬戰(zhàn)略的是()。
A.效率目標
B.公平目標
C.合法目標
D.合理目標
2.單項選擇題()把重點放在員工多年努力的結(jié)果上。
A.基本工資
B.績效工資
C.長期激勵工資
D.員工福利保險
3.單項選擇題在企業(yè)迅速發(fā)展的階段,薪酬結(jié)構為()。
A.折中,以績效為導向
B.高彈性,以績效為導向
C.折中,以能力為導向
D.高彈性,以能力為導向
4.單項選擇題股票期權屬于()。
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.員工福利保險
5.多項選擇題平衡計分卡的數(shù)據(jù)比較分析包括()。
A.橫向與縱向
B.內(nèi)部與外部
C.客觀與主觀
D.短期與長期
E.指標層次高與低
最新試題
薪酬體系設計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標設計中,關鍵績效指標設計常用方法有()。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
關于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
下面關于任務目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含()。
題型:多項選擇題