A.基本工資
B.績效工資
C.長期激勵工資
D.員工福利保險
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A.折中,以績效為導(dǎo)向
B.高彈性,以績效為導(dǎo)向
C.折中,以能力為導(dǎo)向
D.高彈性,以能力為導(dǎo)向
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.員工福利保險
A.橫向與縱向
B.內(nèi)部與外部
C.客觀與主觀
D.短期與長期
E.指標層次高與低
A.一般以100%為最高值
B.可以運用專家評分法進行設(shè)定
C.一般情況下,學(xué)習(xí)和成長方面的權(quán)重最大
D.要根據(jù)不同行業(yè)進行分別設(shè)定,再合計出四個方面的權(quán)重
E.先對具體指標進行分別設(shè)定,再合計出四個方面的權(quán)重
A.確定評價指標的權(quán)重
B.數(shù)據(jù)綜合處理
C.數(shù)據(jù)比較分析
D.KPI建庫對比
E.戰(zhàn)略地圖驗證
最新試題
基金項目中一般包含()。
崗位評價有哪幾種基本方法?()
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
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