A.全新設(shè)計(jì)法
B.系統(tǒng)化改造法
C.系統(tǒng)化漸進(jìn)方式
D.局部漸進(jìn)方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.直線主管與參謀人員的關(guān)系
B.集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
C.主管與下屬的關(guān)系
D.各部門(mén)之間的溝通關(guān)系
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.企業(yè)系列企業(yè)集團(tuán)
B.區(qū)域系列企業(yè)集團(tuán)
C.橫向結(jié)合型企業(yè)集團(tuán)
D.控股系列企業(yè)集團(tuán)
A.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成長(zhǎng)階段
B.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略從屬地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于成熟階段
C.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略重點(diǎn)地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成熟階段
D.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于起步階段
最新試題
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類(lèi)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
案例分析法中,解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括()。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式,其中包含()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是()。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。