A.企業(yè)系列企業(yè)集團(tuán)
B.區(qū)域系列企業(yè)集團(tuán)
C.橫向結(jié)合型企業(yè)集團(tuán)
D.控股系列企業(yè)集團(tuán)
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你可能感興趣的試題
A.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成長階段
B.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略從屬地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于成熟階段
C.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略重點地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成熟階段
D.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于起步階段
A.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成長階段
B.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略從屬地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于成熟階段
C.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略重點地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度高,企業(yè)自身處于成熟階段
D.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團(tuán)的資源性相關(guān)度低,企業(yè)自身處于起步階段
A.財務(wù)管控
B.戰(zhàn)略管控
C.運營管控
D.人力資源管控
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.共同出資型
A.人事參與
B.資本參與
C.提高協(xié)作企業(yè)素質(zhì)
D.企業(yè)系列化
最新試題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
崗位評價運用的基本方法有()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()