理想的命令方式包括：（）

效益

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

效益原理

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。

掌握部署成員需求的方法是：（）

下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）

分配工作時考慮的資格條件是：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。