員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照，能自己做好控制，稱為：（）

倫理

管理應(yīng)當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。

下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

管理者的職責(zé)包括：（）

人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。

系統(tǒng)原理

理想的命令方式包括：（）