多項(xiàng)選擇題壓力管理策略中的彈性思維包括以下幾種方法()。
A.有自己的業(yè)余愛好
B.限時(shí)解決手中的任務(wù)
C.由負(fù)向思維轉(zhuǎn)向正向思維
D.由抱怨擔(dān)心轉(zhuǎn)向問題解決
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1.多項(xiàng)選擇題時(shí)間管理的技巧中不包括()
A.使用日程表
B.善于授權(quán)
C.不做“工作跳蚤”
D.學(xué)會(huì)接納
2.多項(xiàng)選擇題SWOT分析分為以下幾個(gè)部分:()。
A.人生目標(biāo)分析
B.職業(yè)生涯規(guī)劃
C.優(yōu)勢與劣勢分析
D.挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)分析
3.多項(xiàng)選擇題時(shí)間管理方法中的四象限法,哪些描述是正確的()。
A.第一象限:重要而且緊急的事務(wù)
B.第二象限:緊急但不重要的事務(wù)
C.第三象限:重要但不緊急的事務(wù)
D.第四象限:既不重要也不緊急的事務(wù)
最新試題
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來,管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
題型:判斷題
效益
題型:名詞解釋
職場溝通的核心是建立:()
題型:單項(xiàng)選擇題
溝通中的激勵(lì)性原則包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者的職責(zé)包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
職責(zé)
題型:名詞解釋
命令下達(dá)的類型包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
效果
題型:名詞解釋
需求與刺激有相互的關(guān)系,一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。
題型:判斷題