單項(xiàng)選擇題在企業(yè)人力資源管理過程中,通常對不同的職位,采用的甄選方法也有所區(qū)別。在以下幾種常用的甄選方法中,選擇高層管理者時(shí)最常用的是()。
A.筆試
B.工作抽樣
C.面談
D.履歷調(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的宗旨在于()
A.用“自我控制的管理”代替“壓制性的管理”
B.用“民主式的管理”代替“獨(dú)裁式的管理”
C.用“參與式的管理”代替“壓制性的管理”
D.用“自我控制的管理”代替“獨(dú)裁式的管理”
2.單項(xiàng)選擇題以下哪一種不屬于非程序性計(jì)劃。()
A.產(chǎn)品品種調(diào)整
B.建立新生產(chǎn)線
C.向供應(yīng)商訂貨
D.改變工資制度
3.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃制訂過程通常包括:(1)預(yù)算數(shù)字化;(2)評估備選方案;(3)擬定輔助計(jì)劃;(4)確定前提條件;(5)確定目標(biāo)等。你認(rèn)為()是正確的計(jì)劃步驟。
A.(5)(3)(1)(4)(2)
B.(5)(4)(2)(3)(1)
C.(4)(3)(2)(1)(5)
D.(2)(3)(5)(1)(4)
4.單項(xiàng)選擇題主要是根據(jù)決策人的直覺、經(jīng)驗(yàn)和判斷能力來進(jìn)行的決策是()。
A.確定性決策
B.不確定性決策
C.程序化決策
D.非程序化決策
5.單項(xiàng)選擇題有時(shí),一位工作表現(xiàn)很出色的基層主管在被提升為中層主管、進(jìn)而高層主管后,盡管工作比以前更買力,績效卻一直甚差。其中的原因很可能就在于這位管理人員并沒有培養(yǎng)起從事高層管理工作所必需的()。
A、概念技能
B、技術(shù)技能
C、人際技能
D、領(lǐng)導(dǎo)技能
最新試題
需求與刺激有相互的關(guān)系,一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。
題型:判斷題
效益
題型:名詞解釋
下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來,管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
題型:判斷題
理想的命令方式包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)
題型:名詞解釋
系統(tǒng)原理
題型:名詞解釋
從員工發(fā)展的角度來看,有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段:()
題型:單項(xiàng)選擇題
整體性原理
題型:名詞解釋
掌握部署成員需求的方法是:()
題型:多項(xiàng)選擇題