多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)管理活動，其意義是（）。

A.樹立團(tuán)隊(duì)精神
B.迅速有效的解決新出現(xiàn)的問題
C.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)與其成員之間的關(guān)系
D.推行新的工作方法
E.增加組織的凝聚力


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1.多項(xiàng)選擇題組織行為的基本特點(diǎn)主要體現(xiàn)在（）。

A.發(fā)揮作用方面，必須是互補(bǔ)
B.人員規(guī)模方面，由兩個以上的人員組成
C.完成任務(wù)方面，必須是積極主動
D.工作任務(wù)和目標(biāo)方面，必須有共同的工作目標(biāo)
E.行為約束方面，必須有共同的行為規(guī)范和工作制度

2.多項(xiàng)選擇題完全的自我管理型團(tuán)隊(duì)的職責(zé)范圍包括（）。

A.自行確定成員
B.控制工作節(jié)奏
C.決定任務(wù)分配
D.安排工間休息時間
E.進(jìn)行成員間績效評估

3.單項(xiàng)選擇題（）是改善人際關(guān)系的常用方法之一。

A.嚴(yán)于律己，寬以待人
B.絕對服從領(lǐng)導(dǎo)
C.熱情
D.從工作需要出發(fā)

4.單項(xiàng)選擇題平等是構(gòu)建（）人際關(guān)系的基礎(chǔ)，只有在平等的條件下，同事之間才能得到最大的程度的交流。

A.相互依靠
B.相互尊重
C.相互信任
D.相互團(tuán)結(jié)

5.單項(xiàng)選擇題工作中人際關(guān)系都是以執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)為載體，因此，應(yīng)堅(jiān)持以（）來處理人際關(guān)系。

A.工作方法為核心
B.領(lǐng)導(dǎo)的嗜好為核心
C.工作計(jì)劃的執(zhí)行為核心
D.工作目標(biāo)的需要為核心

6.單項(xiàng)選擇題在人際交往中，信任是以（）為基礎(chǔ)的。

A.了解
B.尊重
C.真誠
D.團(tuán)結(jié)

7.單項(xiàng)選擇題（）不屬于工作中正常人際關(guān)系表現(xiàn)。

A.真誠
B.熱情
C.猜疑
D.克制

8.單項(xiàng)選擇題（）是對他人的某種優(yōu)勢而產(chǎn)生的一種不偷快的情感，它是人際交往的天敵。

A.偏見心理
B.猜疑心理
C.嫉妒心理
D.自私心理

9.單項(xiàng)選擇題由于自己的某些欠缺而產(chǎn)生的輕視自己，看不起自己，否定自我的心理狀態(tài)叫（）。

A.恐懼心理
B.自卑心理
C.自私心理
C.羞怯心理

10.單項(xiàng)選擇題人際交往中的（）主要是指人際交往、溝通時的心理問題。

A.心理障礙
B.心理素質(zhì)
C.心理因素
D.心理狀態(tài)