A.成員之間的溝通與協(xié)調(diào)
B.成員之間的相互信任
C.團隊的凝聚力
D.良好的組織管理
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A.培養(yǎng)、訓練活動
B.合理分工活動
C.訓練能力活動
D.提高意識的活動
A.團隊作用
B.團隊精神
C.團隊利益
D.團隊建設(shè)
A.向心力和凝聚力
B.全局精神
C.大局利益
D.全局利益
A.團隊精神
B.團隊熱情
C.團隊制度
D.團隊建設(shè)
A.任務(wù)型群體
B.命令型群體
C.問題解決型群體
D.管理型群體
A.彌補的個體
B.結(jié)合的個體
C.依賴的個體
D.依賴的個體的組合
A.工作任務(wù)
B.管理機制
C.成員
D.群體
A.命令型團隊
B.任務(wù)型團隊
C.自我管理型團隊
D.多功能團隊
A.大于
B.等于
C.小于
D.等于或小于
A.積極地協(xié)同配合和相互補充
B.隨記的、有規(guī)律的
C.隨記的、無規(guī)律的
D.個體的、相互補充的
最新試題
工作中人際關(guān)系都是以執(zhí)行各項工作任務(wù)為載體,因此,應(yīng)堅持以()來處理人際關(guān)系。
人力資源開發(fā)與管理中的人際關(guān)系是指()。
團隊領(lǐng)導者作用至關(guān)重要,其作用主要體現(xiàn)在()。
團隊是()群體。
有效團隊的必要條件和顯著特征是()。
在工作團隊內(nèi)部,成員的協(xié)調(diào)配合情況和技能狀況是()。
()不屬于工作中正常人際關(guān)系表現(xiàn)。
()是改善人際關(guān)系的常用方法之一。
良好的人際關(guān)系是工作和生活的必要條件,工作中人際交往的基本原則為()。
一個高效的團隊不僅講求彼此合作默契,更講求(),這需要通過有目的的培養(yǎng),訓練。