勞務(wù)糾紛產(chǎn)生的原因主要有（）。

勞務(wù)分包簽訂工程分包合同，則該合同為無效合同。

工程承包企業(yè)追回的拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

以下各項(xiàng)中，屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是（）。

勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)椋ǎ?/p>

根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是（）。

解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是（）。

外部施工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動(dòng)關(guān)系和工傷事故。

受理工傷認(rèn)定申請的條件是（）。

受工傷的勞務(wù)人員應(yīng)向總承包企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請。