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多項(xiàng)選擇題在用人單位拖欠工資的情況下，務(wù)工人員與用人單位協(xié)商無果時(shí)，可以通過下列法律途徑解決（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁
C.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D.向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
E.通過法律訴訟途徑解決

1.多項(xiàng)選擇題解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
C.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過法律途徑解決
E.建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度

2.多項(xiàng)選擇題解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法是（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.提高公司內(nèi)部人員的道德修養(yǎng)
C.建立企業(yè)信用檔案制度
D.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
E.建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)椋ǎ?/a>

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。

A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)
C.聚眾上訪
D.打砸搶燒
E.提出仲裁和司法訴訟

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是（）。

A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.事后追究責(zé)任原則
D.及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則
E.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則

6.單項(xiàng)選擇題勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起（）日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

A.30天
B.60天
C.90天
D.180天

7.單項(xiàng)選擇題在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，承擔(dān)舉證責(zé)任的是（）。

A.工會組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬

8.單項(xiàng)選擇題受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定的時(shí)限是（）。

A.30天
B.半年
C.1年
D.2年

9.單項(xiàng)選擇題用人單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)限是（）。

A.30天
B.60天
C.90天
D.180天

10.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為（）。

A.一級傷殘為27個(gè)月的本人工資
B.二級傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.三級傷殘為16個(gè)月的本人工資
D.四級傷殘為12個(gè)月的本人工資