單項(xiàng)選擇題職工因工傷治療的停工留薪期限最長(zhǎng)不超過(guò)（）。

A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月


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1.單項(xiàng)選擇題工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時(shí)（）。

A.可以享受工傷醫(yī)療待遇
B.不可以享受工傷醫(yī)療待遇
C.由職工個(gè)人自費(fèi)
D.由工會(huì)組織解決費(fèi)用

4.單項(xiàng)選擇題不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是（）。

A.和解及調(diào)解
B.訴訟
C.政府強(qiáng)制執(zhí)行
D.仲裁

5.單項(xiàng)選擇題以下處理勞務(wù)糾紛的方式中，不具有法律效力的是（）。

A.和解及調(diào)解
B.仲裁
C.法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.訴訟

7.單項(xiàng)選擇題以下各項(xiàng)中，不屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是（）。

A.《建筑法》
B.《勞動(dòng)法》
C.地方法規(guī)
D.企業(yè)規(guī)章制度

8.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括（）。

A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D.矛盾激化性

9.單項(xiàng)選擇題由不具備資質(zhì)的"包工頭"掛靠勞務(wù)分包企業(yè)與發(fā)包方簽訂分包合同而引起的勞務(wù)糾紛，承擔(dān)責(zé)任方是（）。

A.勞務(wù)分包企業(yè)
B."包工頭"和發(fā)包方
C.發(fā)包方和勞務(wù)分包企業(yè)
D."包工頭"、勞務(wù)分包企業(yè)和發(fā)包方

10.單項(xiàng)選擇題下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
D.通過(guò)法律訴訟途徑解決