判斷題計劃平均工資＝計劃工資總額／計劃平均產(chǎn)值
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3.多項選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計劃的編制原則包括（）。
A.注重全程性原則
B.理論與實踐相結(jié)合的原則
C.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
D.人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
E.人員培訓(xùn)與企業(yè)戰(zhàn)略文化相適應(yīng)
4.多項選擇題目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括（）。
A.安全生產(chǎn)常識
B.職業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位操作技能
C.普法維權(quán)知識
D.城市日常生活知識
E.個人創(chuàng)業(yè)知識
5.多項選擇題培訓(xùn)需求的層次分析主要包括（）。
A.企業(yè)層次分析
B.部門層次分析
C.項目經(jīng)理部層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個人層次分析
最新試題
培訓(xùn)需求的階段分析是指（）的培訓(xùn)需求分析。
題型：單項選擇題
勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是（）。
題型：單項選擇題
執(zhí)行定額面指標(biāo)指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。
題型：判斷題
勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是（）。
題型：單項選擇題
工傷保險的90%費用由用人單位負(fù)擔(dān)。
題型：判斷題
計劃平均工資＝計劃工資總額／計劃平均產(chǎn)值
題型：判斷題
目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
員工個人層次分析，主要是確定各個工作崗位的員工達到理想的工作業(yè)績所必須掌握的技能和能力。
題型：判斷題
勞務(wù)分包隊伍的選擇可以采取招標(biāo)方式或議標(biāo)方式。
題型：判斷題