方嘉公司是一家房地產(chǎn)公司，在業(yè)界也小有名氣。有一天，當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊的執(zhí)法人員突然來到公司，稱有二十幾名員工到勞動部門投訴，要求支付加班費。公司經(jīng)了解，認為這二十幾名員工都在設計部工作，設計工作本來就具有特殊性，需要經(jīng)常加班加點，公司也考慮到了這個情況，所以在和他們簽訂勞動合同時，工作時間寫的就是不定時工作制。為了補償這些員工，設計部整體的薪資水平比別的部門要高出很多，平常也沒有聽到設計部的員工有任何抱怨。根據(jù)員工們的計算，公司需要支付很大一筆錢作為加班費，為此公司覺得難以接受，認為這些員工在無理取鬧。這些員工對公司的態(tài)度很不滿，于是集體向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。由于設計部是公司的核心部門，事態(tài)進一步擴大，在業(yè)界引起了不小的震動。

A、應該
B、不應該
C、判定條件不充分，無法判定