勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

與集體協(xié)商密切相關的內部資料中人力資源情況主要包括（）

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。

勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則（）。

勞動合同解除文書的送達為（）

通過（）制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。

企業(yè)制定勞動標準的方式有（）

下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有（）