判斷題工資集體協(xié)商制度是市場經(jīng)濟條件下，規(guī)范勞動力市場運行，促進勞動力合理流動的必然要求。（）
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收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
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勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
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企業(yè)勞動標準實施的原則有（）
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勞動合同解除文書的送達為（）
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準備會議文件可以通過多種渠道，如（）
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與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
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從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）
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（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
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員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）
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企業(yè)勞動標準的作用在于（）
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