多項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬結(jié)構(gòu)，下列說法正確的是（）。

A.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)激勵(lì)效果顯著
B.以工作為導(dǎo)向的薪酬會(huì)隨著職務(wù)的變化而變化
C.以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)最顯著的優(yōu)點(diǎn)是可加強(qiáng)同事間的合作與溝通
D.采用以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)的前提之一是員工的績(jī)效可以自我控制
E.組合薪酬的優(yōu)勢(shì)在于員工只要在某一因素上比較出色就能在薪酬上所有體現(xiàn)


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1.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)屬于人性特征的是（）。

A.能動(dòng)性
B.社會(huì)性
C.整體性
D.多樣性
E.固定性

2.多項(xiàng)選擇題目前，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)界中出現(xiàn)的人性假設(shè)學(xué)說主要有（）。

A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.管理人
D.復(fù)雜人
E.自我實(shí)現(xiàn)人

3.多項(xiàng)選擇題下面屬于勞動(dòng)權(quán)的是（）。

A.平等就業(yè)權(quán)
B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.休息休假權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者與雇主之間存在的對(duì)立關(guān)系表現(xiàn)為勞動(dòng)者與雇主之間有（）

A.平等性
B.互利性
C.矛盾性
D.不平等性
E.相容性

5.多項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者有（）。

A.就業(yè)的權(quán)利
B.組織工會(huì)的權(quán)利
C.休息的權(quán)利
D.參與企業(yè)管理的權(quán)利
E.罷工的權(quán)利

6.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法的基本原則包括（）。

A.物質(zhì)幫助權(quán)原則
B.適用性原則
C.勞動(dòng)關(guān)系民主化原則
D.靈活性原則
E.保證勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則

7.多項(xiàng)選擇題關(guān)于《勞動(dòng)法》的正確論述有（）。

A.是調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律
B.是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與之有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律
C.是從民法中分離出來的
D.是從經(jīng)濟(jì)法中分離出來的
E.它是一個(gè)獨(dú)立的法律部門

8.多項(xiàng)選擇題收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的重要作用包括（）。

A.有利于經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定
B.有利于資源的合理配置
C.有利于縮小不合理的收入差距
D.有利于限制收入分配不公問題及其危害
E.有利于物價(jià)的穩(wěn)定

9.多項(xiàng)選擇題我國(guó)就業(yè)服務(wù)體系的內(nèi)容包括（）。

A.職業(yè)介紹
B.就業(yè)政策
C.就業(yè)訓(xùn)練
D.失業(yè)保險(xiǎn)
E.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)

10.多項(xiàng)選擇題對(duì)失業(yè)造成的影響，下列敘述正確的有（）。

A.失業(yè)造成家庭生活困難
B.失業(yè)造成勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置
C.失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式
D.失業(yè)直接影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度
E.失業(yè)有利于國(guó)民收入的增長(zhǎng)