單項(xiàng)選擇題除了因簽訂、履行集體勞動合同發(fā)生的爭議以外,勞動者和用人單位發(fā)生的其他勞動爭議均可由()。
A.勞動爭議仲裁委員會
B.勞動爭議調(diào)解委員會
C.本單位勞動爭議調(diào)解委員會
D.人民法院
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1.單項(xiàng)選擇題和勞動爭議仲裁委員會以及人民法院處理勞動爭議的程序不同,企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解是()。
A.獨(dú)立的程序
B.連續(xù)的程序
C.和企業(yè)相關(guān)的程序
D.和勞動仲裁接口的程序
2.單項(xiàng)選擇題勞動爭議的實(shí)質(zhì)是勞動關(guān)系主體的利益差別而導(dǎo)致的()。
A.勞動爭議
B.集體爭議
C.利益沖突
D.利益爭議
3.單項(xiàng)選擇題()的內(nèi)容只能是以勞動權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的。
A.個別爭議
B.勞動爭議
C.集體爭議
D.利益爭議
4.單項(xiàng)選擇題團(tuán)體勞動爭議應(yīng)自決定受理的()結(jié)束,延期最長不得超過()。
A.15日;7日
B.15日;15日
C.60日;30日
D.30日;30日
5.單項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系當(dāng)事人基于集體合同約定的權(quán)利和義務(wù)所發(fā)生的爭議稱為()。
A.集體爭議
B.權(quán)利爭議
C.利益爭議
D.團(tuán)體爭議
最新試題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
休假包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型:單項(xiàng)選擇題