單項選擇題企業(yè)員工在勞動安全衛(wèi)生保護工作中的職業(yè)道德行為準則不包括()。
A.安全第一
B.效益第一
C.預防為主
D.以人為本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()是指專門就工資事項簽訂的專項集體合同。
A.工資指導線
B.工資協議
C.工資集體協商
D.工資集體協商制度
2.單項選擇題雇員和雇主雙方均可在原工資協議期滿()日內向對方書面提出意向書。
A.前一
B.后一
D.前30
D.前60
3.單項選擇題工資集體協商時,協商雙方在協商開始前()內,提供與工資集體協商有關的真實情況和資料。
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
4.單項選擇題在工資集體協商制度建設的過程中,應當()。
A.建立現代企業(yè)制度,理順企業(yè)分配關系
B.建立工資分配的共決機制
C.建立工會代表職工與企業(yè)就業(yè)工資分配的制度、形式、水平、支付及調整辦法等進行協商共決的機制
D.使企業(yè)短期工資的決定方式由雇主單方決定的機制過度到通過集體協商
5.單項選擇題下列有關形式勞動關系的說法正確的是()。
A.它是派遣單位和接受單位之間建立的一種特殊勞動關系
B.它是勞動者和接受單位之間建立的一種特殊勞動關系
C.它是勞動者和派遣單位之間建立的一種特殊勞動關系
D.它是勞動者與接受單位和派遣單位之間建立的一種特殊勞動關系
最新試題
小時最低工資標準除考慮社保因素外,同時還應適當考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型:多項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于()
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容()
題型:多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道,如()
題型:多項選擇題
休假包括()。
題型:多項選擇題
通過()制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協和利益平衡的結果。
題型:單項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果,因此工會可用()等數據進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
休息時間包括()。
題型:多項選擇題