多項選擇題用人單位內(nèi)部勞動規(guī)章制度是指企業(yè)為了維護其企業(yè)秩序和經(jīng)營活動秩序而制定、頒布執(zhí)行的書面的（）的總和。

A.規(guī)劃
B.程序
C.條例
D.規(guī)定


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1.多項選擇題集體合同草案可以由（）起草。

A.企業(yè)方
B.雙方一起
C.工會方
D.職代會

2.多項選擇題簽訂集體合同的勞方主體可以是（）。

A.工會
B.職工個人
C.職工代表
D.黨支部

3.多項選擇題勞動合同解除和終止后，用人單位應(yīng)當為勞動者辦理的其他手續(xù)包括（）。

A.提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案
B.在30日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
C.保存勞動合同文本2年以上
D.保密義務(wù)

4.多項選擇題下列情況應(yīng)認定為工傷的有（）。

A.楊某在辦公室自殺
B.吳某患塵肺病
C.唐某因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
D.徐某在上下班途中，受到機動車事故傷害的

5.多項選擇題勞動保障監(jiān)察員（）依法給予行政處分.

A.玩忽職守
B.濫用職權(quán)
C.徇私舞弊
D.泄露在履行職責過程中知悉的商業(yè)秘密

6.多項選擇題工作時間制度包括（）。

A.彈性工作時間制度
B.標準工作時間制度
C.縮短工作時間制度
D.延長工作時間制度

7.多項選擇題勞動標準中法定標準包括（）。

A.國家標準
B.行業(yè)標準
C.用人單位標準
D.地方標準

8.多項選擇題（）屬于社會群體。

A.火車上的乘客
B.學校里的干部
C.劇院中的觀眾
D.協(xié)會中的理事

9.多項選擇題談判的類型包括（）。

A.一對一談判
B.小組談判
C.縱向談判
D.橫向談判

10.多項選擇題人的行為特征具有（）。

A.目的性
B.持久性
C.可塑性
D.非理性