多項(xiàng)選擇題勞動合同解除和終止后,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理的其他手續(xù)包括()。

A.提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
B.在30日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
C.保存勞動合同文本2年以上
D.保密義務(wù)


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1.多項(xiàng)選擇題下列情況應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。

A.楊某在辦公室自殺
B.吳某患塵肺病
C.唐某因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
D.徐某在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的

2.多項(xiàng)選擇題勞動保障監(jiān)察員()依法給予行政處分.

A.玩忽職守
B.濫用職權(quán)
C.徇私舞弊
D.泄露在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密

3.多項(xiàng)選擇題工作時(shí)間制度包括()。

A.彈性工作時(shí)間制度
B.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度
C.縮短工作時(shí)間制度
D.延長工作時(shí)間制度

4.多項(xiàng)選擇題勞動標(biāo)準(zhǔn)中法定標(biāo)準(zhǔn)包括()。

A.國家標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.用人單位標(biāo)準(zhǔn)
D.地方標(biāo)準(zhǔn)

5.多項(xiàng)選擇題()屬于社會群體。

A.火車上的乘客
B.學(xué)校里的干部
C.劇院中的觀眾
D.協(xié)會中的理事

最新試題

()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。

題型:單項(xiàng)選擇題

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

休假包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。

題型:多項(xiàng)選擇題

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外,同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。

題型:多項(xiàng)選擇題

()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。

題型:多項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。

題型:多項(xiàng)選擇題