多項選擇題集體合同和勞動合同的區(qū)別體現(xiàn)在()方面。
A、合同作用
B、合同主體
C、合同效力
D、合同生效條件
E、合同內容
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1.單項選擇題勞動爭議調解仲裁委員會做出的已經生效的調解書,一方當事人不拒不履行的,另一方當事人有權向()申請強制執(zhí)行。
A、調解委員會
B、仲裁委員會
C、人民法院
D、行政機關
2.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件的管轄一般是指()
A、用人單位所在地
B、勞動合同履行地
C、各仲裁委員會之間的分工
D、員工所在地
3.單項選擇題發(fā)生勞動爭議的勞動者一方當事人人數(shù)()時,不應由所有勞動者共同參加仲裁活動,而應當推舉代表參與勞動爭議處理。
A、3人以上
B、10人以上
C、7人以上
D、5人以上
4.單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件時,對()可以實行先行裁決。
A、勞動報酬
B、工傷醫(yī)療費
C、經濟補償金
D、部分事實清楚的
5.單項選擇題仲裁員應當公道正派并符合()條件。
A、曾任助理審判員的
B、從事法律研究工作并具有高級以上職稱的
C、律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D、從事教學工作并具有高級以上職稱的
最新試題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有()
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勞動標準的分類按照內容劃分,勞動標準可以分為()
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從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標準整理為()
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集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有()
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試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題
休息時間包括()。
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員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容()
題型:多項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型:單項選擇題