準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道，如（）

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為（）

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）

與民事合同不同，勞動(dòng)合同中（）約定終止條件，也就是說勞動(dòng)合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。

對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）