準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道，如（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

女職工“三期”是女職工（）的合稱。

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。

下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有（）。

員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）

屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

休假包括（）。