判斷題勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的當(dāng)事人包括勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人，也包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)。（）
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企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
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（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
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通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
休息時(shí)間包括（）。
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勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
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企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。
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競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
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企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
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勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為（）
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試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題