A.全方位目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.多方位目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略
C.單方位目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略
D.無(wú)方位目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略
E.密集型目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略
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A.成長(zhǎng)型市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.維持型市場(chǎng)戰(zhàn)略
C.維持中的發(fā)展市場(chǎng)戰(zhàn)略
D.退出型市場(chǎng)戰(zhàn)略
E.退而后進(jìn)市場(chǎng)戰(zhàn)略
A.便于掌握不同顧客的需求特點(diǎn)，正確地進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)開發(fā)
B.便于使用集中市場(chǎng)策略
C.可掌握各細(xì)分市場(chǎng)的差異性
D.便于掌握市場(chǎng)分布情況，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)縫隙
E.有利于確定企業(yè)的重點(diǎn)目標(biāo)市場(chǎng)
A.用戶的企業(yè)規(guī)模因素
B.按用戶使用要求因素
C.按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點(diǎn)因素
D.地理區(qū)域因素
E.技術(shù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素
A.人口因素
B.地理區(qū)域因素
C.購(gòu)買心理因素
D.購(gòu)買行為因素
E.社會(huì)文化因素
A.實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略的目的，是要把企業(yè)確定的目標(biāo)市場(chǎng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)際所占領(lǐng)的市場(chǎng)
B.進(jìn)人、占領(lǐng)和擴(kuò)大市場(chǎng)必須投入有效的資源，使之合理使用
C.要實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷組合戰(zhàn)略
D.要進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分
E.用適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品適時(shí)地打人適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)市場(chǎng)
最新試題
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí)，根據(jù)（）預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是（）。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同，崗位寫實(shí)可分為（）。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。