A.國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃
B.市場(chǎng)的遠(yuǎn)景需求
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力I高新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向
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A.市場(chǎng)滲透型戰(zhàn)略
B.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)型戰(zhàn)略·
C.市場(chǎng)創(chuàng)新型戰(zhàn)略
D.多角化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
E.市場(chǎng)維持型戰(zhàn)略
A.成長(zhǎng)型市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.維持型市場(chǎng)戰(zhàn)略
C.退出型市場(chǎng)戰(zhàn)略
D.滲透型市場(chǎng)戰(zhàn)略
E.多角化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
A.生產(chǎn)能力
B.技術(shù)能力·
C.銷(xiāo)售能力
D.資金能力
E.滲透能力
A.市場(chǎng)規(guī)模
B.產(chǎn)品盈利性
C.產(chǎn)品壽命周期
D.產(chǎn)品重要性
E.銷(xiāo)售能力
A.地理區(qū)域因素
B.購(gòu)買(mǎi)行為因素
C.客戶(hù)使用要求因素
D.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點(diǎn)因素
E.用戶(hù)的企業(yè)規(guī)模因素
最新試題
在崗位調(diào)查中，填寫(xiě)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門(mén)（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱(chēng)平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí)，根據(jù)（）預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè)，通過(guò)（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
下列選項(xiàng)中，對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有（）。