單項選擇題在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
A.職位
B.職務(wù)
C.崗位
D.職業(yè)
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1.單項選擇題在工作崗位研究概念中，（）是對某一工作崗位特定的指稱。
A.職位
B.職務(wù)
C.崗位
D.職業(yè)
2.單項選擇題崗位研究的對象是企業(yè)單位中的工作崗位，即在一定時間和空間條件下，需要由（）承擔，應(yīng)嚴格按照預(yù)定標準，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
A.勞動者
B.管理者
C.營銷人員
D.生產(chǎn)人員
3.多項選擇題東軟員工的“能力模型”是一個“三維一體”的能力模型，其中“三維”指的是：（）
A、核心行為能力
B、專業(yè)能力
C、外語能力
D、綜合素質(zhì)
E、職位差異能力
4.多項選擇題時間管理的目的就是要同時獲得三“效”是指：（）
A、效果
B、效率
C、效能
D、效益
5.多項選擇題內(nèi)部客戶的種類包括：（）
A、職級客戶
B、職能客戶
C、工序客戶
D、流程客戶
最新試題
以下對職位和崗位描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
題型：多項選擇題
加班時間分析的指標包括（）。
題型：多項選擇題
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
題型：單項選擇題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意（）。
題型：多項選擇題
（）是指采用多種指標和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
題型：單項選擇題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
題型：多項選擇題
（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
題型：單項選擇題
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
題型：單項選擇題
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理，對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。
題型：單項選擇題