A.成長(zhǎng)型市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.維持型市場(chǎng)戰(zhàn)略
C.退出型市場(chǎng)戰(zhàn)略
D.滲透型市場(chǎng)戰(zhàn)略
E.多角化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生產(chǎn)能力
B.技術(shù)能力·
C.銷(xiāo)售能力
D.資金能力
E.滲透能力
A.市場(chǎng)規(guī)模
B.產(chǎn)品盈利性
C.產(chǎn)品壽命周期
D.產(chǎn)品重要性
E.銷(xiāo)售能力
A.地理區(qū)域因素
B.購(gòu)買(mǎi)行為因素
C.客戶使用要求因素
D.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點(diǎn)因素
E.用戶的企業(yè)規(guī)模因素
A.人口因素
B.地理區(qū)域因素C購(gòu)買(mǎi)心理因素
D.購(gòu)買(mǎi)行為因素
E.企業(yè)規(guī)模因素
A.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的效益性
B.進(jìn)入市場(chǎng)的可行性
C.細(xì)分標(biāo)志的動(dòng)態(tài)性
D.市場(chǎng)保持的穩(wěn)定性
E.市場(chǎng)特性的可衡量性
最新試題
（）是按照時(shí)間消耗的順序，對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
以下對(duì)崗位寫(xiě)實(shí)的描述正確的是（）。
（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
（）是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。