單項選擇題日本的激勵機制是（）
A.職業(yè)生活質(zhì)量
B.“OEC”模式
C.自主管理
D.全方位激勵
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1.單項選擇題任何一種行為的產(chǎn)生都有其起因，這是行為特征的（）
A.因果性
B.目的性
C.持久性
D.可變性
2.單項選擇題人類的力量在本質(zhì)上是（）的力量
A.經(jīng)濟
B.社會
C.組織
D.群體
3.單項選擇題如果對房間內(nèi)噪音加以改變，以探求噪音強度與工作效率、工作速度之間是否存在函數(shù)關(guān)系的研究方法是（）
A.觀察法
B.調(diào)查法
C.面談法
D.實驗法
4.單項選擇題群體之間交換它們的產(chǎn)出和投入的相互依賴關(guān)系屬于（）相互依賴關(guān)系。
A、聯(lián)營式
B、順序式
C、互惠式
D、獨立式
5.單項選擇題群體互動的基礎是（）
A、群體
B、體凝聚力
C、某種群體關(guān)系
D、群體中的人
最新試題
在LPC量表中，關(guān)系導向型的領導者適合的組織環(huán)境是（）
題型：單項選擇題
組織機構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）
題型：單項選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
題型：單項選擇題
主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益，這就是（）
題型：單項選擇題
在領導決策的程序中，確定決策目標之后，（）是推進決策過程的基礎性工作。
題型：單項選擇題
在領導的功能中，（）貫穿于領導活動的始終。
題型：單項選擇題
整個社會組織體系的基礎是（）
題型：單項選擇題
組織行為學研究方法中最重要原則和特點是（）
題型：單項選擇題
組織成員的每一項成就都應該得到組織和管理者的肯定和鼓勵，并將其報酬與工作績效聯(lián)系起來，激勵全體成員自信自強，團結(jié)進取，這是建立組織文化的（）
題型：單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標準的角度來衡量組織行為科學化的。
題型：單項選擇題