單項選擇題進入群體地任何一個人,首先應該建立和適應群體的()
A.規(guī)范
B.角色期望
C.角色意識
D.行為模式
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1.單項選擇題海爾的“OEC”模式的核心是()
A.時時清
B.日日清
C.周周清
D.月月清
2.單項選擇題工作激勵水平=任務內在激勵+任務完成激勵+任務結果激勵,這是()的基本觀點。
A.期望理論
B.ERG理論
C.成就需要理論
D.綜合型激勵理論
3.單項選擇題工作的成績和效果,是()兩個變量乘積的函數。
A.需要和能力
B.需要和激勵
C.能力和激勵
D.能力和目標
4.單項選擇題根據氣質的分類,一般適合做會計工作的人屬于()
A、多血質
B、膽汁質
C、粘液質
D、抑郁質
5.單項選擇題根據間斷-平衡模型,決定群體發(fā)展方向的是()
A.群體成員的第一次會議
B.第一階段結束時
C.群體成員的最后一次會議
D.轉變階段
最新試題
最先占主導地位的是各種需要和幻想的階段是()
題型:單項選擇題
在LPC量表中,關系導向型的領導者適合的組織環(huán)境是()
題型:單項選擇題
組織文化按影響大小可以分為()
題型:單項選擇題
在家庭人際關系中,對創(chuàng)造性影響最大的是()
題型:單項選擇題
組織是物的系統、人的系統和社會環(huán)境系統相結合的()
題型:單項選擇題
整個社會組織體系的基礎是()
題型:單項選擇題
組織文化注重營造適當的環(huán)境,以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機,提高創(chuàng)新素質,引導創(chuàng)新行為。這體現的是組織文化的()
題型:單項選擇題
在綜合激勵模式中,()主要是由報酬產生的外激勵力量。
題型:單項選擇題
組織結構的框架并不是固定不變的,而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結構被稱為()
題型:單項選擇題
組織機構發(fā)展的第三階段適用的組織結構是()
題型:單項選擇題