A、正義與邪惡
B、道德與倫理
C、進(jìn)步與落后
D、公平與效率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、通過高速發(fā)展經(jīng)濟(jì)
B、預(yù)先防范和及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)
C、疏導(dǎo)心理壓力
D、提高思想道德水平
A、長遠(yuǎn)追求目標(biāo)
B、最高追求目標(biāo)
C、階段追求目標(biāo)
D、最低追求目標(biāo)
A、非文化安排到正式文化安排
B、非經(jīng)濟(jì)安排到正式經(jīng)濟(jì)安排
C、非制度化安排到正式制度安排
D、非政治安排到正式政治安排
A、社會保障學(xué)的基礎(chǔ)理論問題
B、社會保障學(xué)的專業(yè)應(yīng)用理論問題
C、社會保障學(xué)的數(shù)理結(jié)構(gòu)問題
D、社會保障學(xué)的操作技術(shù)問題
E、社會保障學(xué)的管理理論問題
A、柏拉圖的《理想國》
B、培根的《新大西島》
C、莫爾的《烏托邦》
D、康帕內(nèi)拉的《太陽城》
E、康德的《實(shí)踐理性批判》
A、政治保障
B、經(jīng)濟(jì)保障
C、服務(wù)保障
D、精神保障
E、組織保障
A.社會救助
B.社會保險(xiǎn)
C.社會福利
D.家庭服務(wù)
E.企業(yè)保障
A、依法建立
B、突出以人為本
C、具有經(jīng)濟(jì)福利性
D、屬于社會化行為
E、屬于企業(yè)化行為
A、在失業(yè)時(shí)予以生活保障
B、在疾病時(shí)予以生活保障
C、在傷害時(shí)予以生活保障
D、在老年以及家庭收入銳減時(shí)予以生活保障
E、在生活貧困時(shí)予以生活保障
A、特殊性原則
B、普遍性原則
C、個(gè)別性原則
D、類別原則
E、共同原則
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長不超過1年。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。