多項(xiàng)選擇題社會(huì)保障的內(nèi)容主要包括三大部分()

A.社會(huì)救助
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.社會(huì)福利
D.家庭服務(wù)
E.企業(yè)保障


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1.多項(xiàng)選擇題鄭功成關(guān)于社會(huì)保障的定義包括了如下必備要素:()

A、依法建立
B、突出以人為本
C、具有經(jīng)濟(jì)福利性
D、屬于社會(huì)化行為
E、屬于企業(yè)化行為

2.多項(xiàng)選擇題在貝弗里奇主持起草的研究報(bào)告《社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)服務(wù)》這份報(bào)告中,社會(huì)保障被概括為國(guó)民()

A、在失業(yè)時(shí)予以生活保障
B、在疾病時(shí)予以生活保障
C、在傷害時(shí)予以生活保障
D、在老年以及家庭收入銳減時(shí)予以生活保障
E、在生活貧困時(shí)予以生活保障

3.多項(xiàng)選擇題在貝弗里奇主持起草的研究報(bào)告《社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)服務(wù)》這份報(bào)告中,社會(huì)保障被首次賦予了()

A、特殊性原則
B、普遍性原則
C、個(gè)別性原則
D、類別原則
E、共同原則

4.多項(xiàng)選擇題德國(guó)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的發(fā)源地,將社會(huì)保障理解為()

A、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)
B、社會(huì)自由
C、社會(huì)交換
D、社會(huì)公平
E、社會(huì)安全

5.單項(xiàng)選擇題()是社會(huì)保障學(xué)的管理理論的核心所在

A、社會(huì)保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
B、社會(huì)保障財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度
C、社會(huì)保障監(jiān)控理論
D、政府介入的程度及其調(diào)控手段

6.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障學(xué)的專業(yè)應(yīng)用理論問(wèn)題研究客觀上表現(xiàn)為()

A、政策研究
B、文化研究
C、經(jīng)濟(jì)研究
D、社會(huì)研究

7.單項(xiàng)選擇題下列理論中被認(rèn)為是社會(huì)保障學(xué)理論基石組成部分的是()

A、社會(huì)保障心理學(xué)理論
B、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)
C、后備基金理論
D、社會(huì)保障倫理學(xué)理論

8.單項(xiàng)選擇題在中國(guó),1997年國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)將新增的社會(huì)保障歸入()

A、經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類應(yīng)用經(jīng)濟(jì)一級(jí)學(xué)科
B、政治學(xué)門(mén)類政策管理一級(jí)學(xué)科
C、管理學(xué)門(mén)類公共管理一級(jí)學(xué)科
D、社會(huì)學(xué)門(mén)類社會(huì)管理一級(jí)學(xué)科

9.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)學(xué)家通常在追求效率的前提下將社會(huì)保障視為一種()

A、收益分配手段
B、交流溝通手段
C、權(quán)力分配手段
D、市場(chǎng)流通手段

10.單項(xiàng)選擇題下列人物中被認(rèn)為對(duì)社會(huì)保障做出理論貢獻(xiàn)的聲名卓著的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()

A、庇古和凱恩斯
B、柏拉圖和莫爾
C、培根和康帕內(nèi)拉
D、培根和莫爾

最新試題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題