A、通過高速發(fā)展經(jīng)濟(jì)
B、預(yù)先防范和及時化解風(fēng)險
C、疏導(dǎo)心理壓力
D、提高思想道德水平
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A、長遠(yuǎn)追求目標(biāo)
B、最高追求目標(biāo)
C、階段追求目標(biāo)
D、最低追求目標(biāo)
A、非文化安排到正式文化安排
B、非經(jīng)濟(jì)安排到正式經(jīng)濟(jì)安排
C、非制度化安排到正式制度安排
D、非政治安排到正式政治安排
A、社會保障學(xué)的基礎(chǔ)理論問題
B、社會保障學(xué)的專業(yè)應(yīng)用理論問題
C、社會保障學(xué)的數(shù)理結(jié)構(gòu)問題
D、社會保障學(xué)的操作技術(shù)問題
E、社會保障學(xué)的管理理論問題
A、柏拉圖的《理想國》
B、培根的《新大西島》
C、莫爾的《烏托邦》
D、康帕內(nèi)拉的《太陽城》
E、康德的《實踐理性批判》
A、政治保障
B、經(jīng)濟(jì)保障
C、服務(wù)保障
D、精神保障
E、組織保障
A.社會救助
B.社會保險
C.社會福利
D.家庭服務(wù)
E.企業(yè)保障
A、依法建立
B、突出以人為本
C、具有經(jīng)濟(jì)福利性
D、屬于社會化行為
E、屬于企業(yè)化行為
A、在失業(yè)時予以生活保障
B、在疾病時予以生活保障
C、在傷害時予以生活保障
D、在老年以及家庭收入銳減時予以生活保障
E、在生活貧困時予以生活保障
A、特殊性原則
B、普遍性原則
C、個別性原則
D、類別原則
E、共同原則
A、社會競爭
B、社會自由
C、社會交換
D、社會公平
E、社會安全
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。