單項選擇題下列不屬于企業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)職工代表確定方式的是()

A、職代會推舉
B、勞動行政部門任命
C、職工群眾選舉
D、工會組織指定


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1.單項選擇題職工代表大會的性質(zhì)()

A、代表職工行使民主管理權(quán)的機(jī)構(gòu)
B、權(quán)力機(jī)構(gòu)
C、執(zhí)行機(jī)構(gòu)
D、監(jiān)督機(jī)構(gòu)

2.單項選擇題職工民主管理的深度而言,最深層次為()

A、知情
B、參考性意見
C、約束性意見
D、決定或批準(zhǔn)

3.單項選擇題職工參與制度在許多國家盛行于()

A、第一次世界大戰(zhàn)之前
B、第一次世界大戰(zhàn)之后
C、第二次世界大戰(zhàn)之前
D、第二次世界大戰(zhàn)之后

4.單項選擇題最早進(jìn)行職工參與立法的國家是()

A、英國
B、德國
C、美國
D、瑞士

5.多項選擇題懲戒權(quán)形式的原則()

A、以勞動規(guī)章制度為依據(jù)
B、平等待遇原則
C、相當(dāng)性原則
D、正當(dāng)程序原則

6.多項選擇題勞動組織規(guī)則體現(xiàn)在()

A、勞動定員規(guī)則
B、勞動定額規(guī)則
C、勞動崗位規(guī)范制定規(guī)則
D、勞動優(yōu)化組合規(guī)則

7.多項選擇題勞動規(guī)章制度具有效力的條件()

A、制定主體合法
B、內(nèi)容合法
C、制定程序合法
D、其他條件

8.多項選擇題關(guān)于勞動規(guī)章制度的性質(zhì)的學(xué)說有()

A、契約說
B、授權(quán)立法說
C、習(xí)慣法、自治法說
D、事實(shí)說

9.單項選擇題關(guān)于懲戒權(quán),表述錯誤的是()

A、依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條理》
B、要遵循一定的原則
C、要受到實(shí)體限制
D、要受到程序限制

10.單項選擇題勞動規(guī)章制度效力的理論依據(jù)()

A、無效說
B、法規(guī)說
C、事實(shí)說
D、來自法律的授權(quán)

最新試題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

社會保險補(bǔ)貼的險種為基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等五項。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題