單項選擇題勞動規(guī)章制度效力的理論依據(jù)()

A、無效說
B、法規(guī)說
C、事實說
D、來自法律的授權(quán)


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1.單項選擇題制定勞動規(guī)章制度是()的義務(wù)

A、勞動者
B、工會
C、用人單位
D、雇主團體

2.單項選擇題我國勞動規(guī)章制度的立法模式為()

A、授權(quán)式立法
B、綱要式立法
C、彈性立法
D、剛性立法

3.多項選擇題勞動派遣的崗位限制表現(xiàn)在()

A、長期性崗位
B、輔助性崗位
C、替代性崗位
D、臨時性崗位

4.單項選擇題我國非全日制用工,每日工作時間不超過()小時

A、2
B、3
C、4
D、5

5.單項選擇題即時辭職屬于()

A、協(xié)議解除
B、勞動者單方解除
C、用人單位單方解除
D、單方解除

6.單項選擇題我國勞動合同的形式為()

A、口頭形式
B、書面形式
C、口頭或書面形式
D、口頭和書面形式

7.多項選擇題下列屬于勞動服務(wù)主體的為()

A、勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
B、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)
C、勞動保護服務(wù)機構(gòu)
D、社會保險服務(wù)機構(gòu)

8.多項選擇題用人單位行為能力的制約因素為()

A、財產(chǎn)因素
B、技術(shù)因素
C、組織因素
D、社會責(zé)任

9.多項選擇題我國工會的職權(quán)()

A、維權(quán)職能
B、參與職能
C、組織職能
D、教育職能

10.多項選擇題職工團結(jié)權(quán)的特征()

A、主題特定
B、目的特定
C、階級性
D、性質(zhì)特定

最新試題

職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題