培訓(xùn)項(xiàng)目課程描述包含（）等內(nèi)容。

以下屬于培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)的內(nèi)容是（）。

學(xué)習(xí)層面的評(píng)估一般采用（）。

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度的內(nèi)容包括（）。

主要用于計(jì)算培訓(xùn)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)收益的培訓(xùn)有效性評(píng)估方法是（）。

培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃的內(nèi)容主要有（）。

在培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各項(xiàng)原則中，（）是調(diào)動(dòng)員工參加培訓(xùn)積極性的有效法寶。

培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)，需要界定清晰的培訓(xùn)目標(biāo)，（）是制定培訓(xùn)目標(biāo)時(shí)不可或缺的條件。

培訓(xùn)效果評(píng)估的方法一般有（）。

柯克帕特里克四級(jí)評(píng)估模式屬于（）評(píng)估模式的一種。