單項選擇題年度考核結果為“（）”的，或連續(xù)兩個年度考核結果為“（）”的，經(jīng)聘任單位核實確認，在次年予以解聘。

A.不稱職；基本稱職
B.基本稱職；不稱職
C.稱職；基本稱職
D.不稱職；稱職


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題對專業(yè)技術、操作技能職位人員實行（）考核，動態(tài)跟蹤管理。

A.年度和月度
B.年度和聘期
C.年度和季度
D.季度和月度

4.單項選擇題對培訓效果進行行為評估，評估者應為（）

A.培訓單位
B.學員的直接主管
C.培訓教師
D.學員的單位主管

5.單項選擇題對培訓效果進行反應評估的方法不包括（）

A.訪談法
B.綜合座談
C.筆試法
D.電話調(diào)查

6.單項選擇題在培訓效果的評估體系中，（）是第四級評估

A.行為評估
B.學習評估
C.反應評估
D.結果評估

7.單項選擇題作為企業(yè)管理技能開發(fā)的基本模式，短期學習的優(yōu)點不包括（）

A.較有深度
B.可以學習工作兩不誤
C.針對性好
D.可以全力以赴地學習

8.單項選擇題教學計劃是實施培訓的執(zhí)行性計劃，它的內(nèi)容不包括（）

A.教師選定
B.教學目標
C.教學形式
D.課程設置

9.單項選擇題在評估培訓效果時，（）用于評估投資大、培訓效果對企業(yè)發(fā)展影響較大的項目。

A.訪談法
B.問卷調(diào)查法
C.觀察法
D.電話調(diào)查法

10.單項選擇題以下關于培訓效果正式評估的說法不正確的是（）

A.完全排除評估者主觀因素的影響
B.對評估者的自身素質(zhì)要求降低了
C.容易將評估的結論用書面形式表現(xiàn)出來
D.有詳細的評估方案、測試工具和評判標準